Így fogja meg a HR-es figyelmét 3 másodperc alatt!

Elege van belőle, hogy válasz nélkül hagyják pályázati anyagát? Íme a legtutibb felvezető mondatok!

Minden kezdet nehéz. Főleg, ha egy motivációs levél elkezdéséről van szó. Ülünk a billentyűzet fölött, rágörcsölünk, és leírunk olyan steril és unalmas körmondatokat, amelyeket egy beszélgetés során sohasem mondanánk. Ezek után csodálkozunk, ha a HR-esben, akinek mindössze néhány másodperce van egy-egy jelentkezést átfutni, nem hagyunk maradandó nyomot?

Ahhoz, hogy kitűnjünk a sokaságból, el kell térnünk a szokásos sablonoktól. Cikkünkben ehhez adunk rendhagyó tippeket!

Kezdjük ezzel: íme, a sablonos és hatástalan levélkezdő mondatok:

– „Mellékelten megküldöm szíves áttekintésre…”
– „Hivatkozva telefonbeszélgetésünkre/álláshirdetésükre….”
– „Ezúton csatoltan küldöm Önöknek jelentkezésemet…”
– „Amint értesültem álláspályázatukról,….”
– „Ahogy az álláshirdetésükben kérik, ezúton küldöm…”
– „Szíves áttekintésre ezúton küldöm…”
– „Tudomást szereztem az Önöknél megüresedett pozícióról…”
– „Tekintettel arra, hogy…”

Talán nincs is olyan álláskereső, aki még egyszer sem írt hasonlókat. De manapság az emberi hangnak, a személyesebb kommunikációnak sokkal nagyobb szerepe van, mint korában. Egyre inkább összemosódik az üzleti és a szabadidős stílusunk, ezért ne erőltessük a merevséget – különösen ne egy olyan intenzív reklámozási területen, mint az álláshirdetésekre való jelentkezés.

Íme, a RENDHAGYÓ és izgalmas levélkezdő mondatok:

– „Nagy örömmel ragadtam klaviatúrát, hogy még ma írjak Önnek.”
– „Van egy ötletem: próbálja ki már holnaptól, milyen csapattag lennék Önöknél.”
– „A legjobban annak örülök, hogy éppen ma olvastam a hirdetésüket.”
– „Volt egy nagyszerű főnököm, akitől megtanultam: mindig van megoldás. És éppen ezért írok most Önnek.”
– „Biztosan Ön is járt már úgy, hogy azonnal tudta: ez az igazi. Pontosan ezt érzem az Önök álláshirdetését olvasva.”
– „Elképzelhető, hogy most találkozik először olyan pályázóval, aki valóban álmai állását látja az Önök hirdetésében.”
– „Ön tudja a másik ember szemével nézni a világot? Mert akkor biztosan megérti, miért éppen Önökhöz jelentkezem.”
– „Rövid leszek és őszinte: találkoznunk kell.”

Ha a fenti példamondatok nem is teljesen a mi ízlésünkre vannak szabva, semmi baj. Ebben az esetben a következőket vegyük figyelembe, és ezek alapján fogalmazzuk meg a saját levélkezdő mondatainkat.

 9 dolog, amire törekedjünk az egyéni hangvételért:

1. Ez a tömör reklámszövegünk! Egyedi és megismételhetetlen – és mindössze 3 másodperc alatt eldől a sorsa. Ez éppen annyi, amennyi idő alatt az első bekezdést elolvassa a címzettünk.

2. Vágjunk a közepébe!

3. Személyeskedjünk – de ne szemtelen stílusban!

4. Az olvasó fejével gondolkodjunk, és hozzá szóljunk! Ne magunkról ömlengjünk, ne arról írjunk, ami az önéletrajzunkban úgyis szerepel.

5. Használjunk rövid mondatokat!

6. Ne ragaszkodjunk a sablonokhoz! (Ám a Profession.hu motivációs levél mintái ötleteket adhatnak!)

7. Írjunk úgy, mint ahogy szóban tennénk mindezt – mondjuk egy állásinterjún!

8. Nyugodtan kezdjünk mondatot „és”-sel vagy „de”-vel, ha kiemelnénk valamit. Ez ugyanis az utána következő szavaknak külön nyomatékot ad.

9. A levélkezdésünk váltson ki valamilyen erősebb hatást, hogy a másik fél magától tovább akarja olvasni.

Forrás: Profession.hu

ARCHIV

További Hírek

BeneFit PRIZE 2025 – Díjátadó tanulmány

Hatalmas sikerrel zárult az első BeneFit SHARE konferencia

Egy boldogabb Magyarország? Igen, lehetséges! – Kihirdették az idei beneFit Prize for Happy Employees pályázat győzteseit

KÖZÖS ÚTON A MUNKAVÁLLALÓI JÓLLÉTÉRT – interjú Csákics Krisztinával, a VGD Hungary Business Managerével és Drávai Gabriellával, a WTS Klient HR igazgatójával

Korábbi nyertesből zsűritag: 2024-ben is a dm Magyarország képviseli a Családbarát szakmai kategóriát a beneFit Prize zsűrijében

Iskolapélda a dolgozói jóllét területén – interjú Adonicsné Püski Katával, a Semmelweis Egyetem stratégiai szervezetfejlesztési főigazgatójával