ENNYIVEL NŐ JÖVŐRE A MINIMÁLBÉR!

3700 forinttal fog nőni a minimálbér, de ez is kevés

Jövőre is a tervek szerint 3700 forintos minimálbér növekedésre lehet számítani, szakszervezeti források szerint ezt lehet kikövetkeztetni a jövő évi személyi jövedelemadóból befolyó költségvetési növekedéstervezetből. Annak ellenére, hogy konkrét számokról ne beszélhetünk máris elfogadhatatlannak tartják ezt az összeget az érdekképviseletek, méltatlannak tartják azt is, hogy legalább a költségvetés főbb számait egyeztetés nélkül állapították meg, akárcsak tavaly júniusban.

    

 A szakszervezeti vezetők közölték, hogy fennáll annak a veszélye, hogy el fogja veszíteni az értelmét a partnerek közötti érdekegyeztető folyamat.

A szakszervezeti vezetők szerint  az elmúlt évben rosszabb volt a helyzet, mert csak késő ősszel kezdődtek el a bértárgyalások . De most a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma (VKF) az elkövetkező napokban fog összeülni, és ezen a konzultáción várhatóan a minimálbér is majd napirendre kerül. Az a  kérdés  most is , hogy hajlandó-e a kabinet engedni majd a célszámokból, mert tudvalevő, hogy a minimálbér nagyobb mértékű emelése igen jelentős mértékben érintheti a költségvetési szférának a  kiadásait is.

A szakszervezetek következetesek, nem adták fel céljaikat, szeretnék elérni, hogy 2018-ra a létminimumot érje el a minimálbér, de ha csak 3700 forinttal emelkedik jövőre is, akkor nem valósul meg a célkitűzés. A Policy Agenda számításai szerint a létminimum 88 ezer forint és a minimálbér alig 73 ezer forint.

Nem kell nagy matematikusnak lenni, ahhoz, hogy kiszámoljuk a 15 ezer forintos különbséget nem lehet áthidalni a 3700 forintos emeléssel, hanem évente legalább 10,% feletti növekménnyel, azaz 7 és fél ezres emeléssel lehetne elérni, feltéve ha az adókulcs is egyszámjegyű lesz.

Vannak akik optimisták, mert abban reménykednek, hogy választási költségvetés készül jövőre, így nagyobb emelést fognak engedélyezni a nagyobb népszerűség érdekében, vannak olyan vélemények, hogy ezért lett az egyszámjegyű szja is 2018-ra tervezve, mert eleve 6%-al fognak növekedni a nettó fizetések, vannak olyan mellékhangok is, hogy igazságtalan lesz ez is, mert megint a magasabb jövedelműek járnak majd jól.

A tavalyi egyeztetések alkalmával egyedül  a Magyar Szakszervezeti Szövetség állt csak ki a közösen támogatott bérfelzárkóztatási program mellett. Nem láttak garanciát arra, hogy a minimálbér 2018-ra elérheti a létminimum szintjét,ők akkor azért nem írták alá a minimálbér ötszázalékos emeléséről szóló egyezséget. Most ugyanabban  a helyzetben vannak, ha a kormány ragaszkodik a költségvetésből következtethető ötszázalékos béremeléshez. Május végéig majd kiderül, hogy lesz-e egyetértés a felek között.

Forrás: palyazatfigyelo.info
 

ARCHIV

További Hírek

BeneFit PRIZE 2025 – Díjátadó tanulmány

Hatalmas sikerrel zárult az első BeneFit SHARE konferencia

Egy boldogabb Magyarország? Igen, lehetséges! – Kihirdették az idei beneFit Prize for Happy Employees pályázat győzteseit

KÖZÖS ÚTON A MUNKAVÁLLALÓI JÓLLÉTÉRT – interjú Csákics Krisztinával, a VGD Hungary Business Managerével és Drávai Gabriellával, a WTS Klient HR igazgatójával

Korábbi nyertesből zsűritag: 2024-ben is a dm Magyarország képviseli a Családbarát szakmai kategóriát a beneFit Prize zsűrijében

Iskolapélda a dolgozói jóllét területén – interjú Adonicsné Püski Katával, a Semmelweis Egyetem stratégiai szervezetfejlesztési főigazgatójával