TÁVMUNKA – MÉG EGY ESÉLY A FOGLALKOZTATÁSRA

Magyarország első, 2010-ben alakult, munkaadókat tömörítő önszabályozó esélyegyenlőségi szakmai és érdekvédelmi szervezeteként, a Munkáltatók Esélyegyenlőségi Fóruma (MEF) a társadalmi fenntarthatóság szempontjából kulcsfontosságú lehetőségnek tekinti a rugalmasságot igénylő magas képzettségű munkavállalók elvándorlásának csökkentését, illetve a fogyatékkal élők és megváltozott munkaképességűek, továbbá a gondozási tevékenységet végzők foglalkoztatását segítő távmunkát. Mivel hozzá kívánnnak járulni a távmunka elterjedését akadályozó tényezők lebontásához, javaslatot nyújtottak be a kormányzat számára a Munka Törvénykönyve módosítására.
 

A MEF 2015. október 21-én, szerdán szakmai konferenciát tart

„TÁVMUNKA – MÉG EGY ESÉLY A FOGLALKOZTATÁSRA” címmel.

A konferencia háziasszonya: Kiss Katalin – Telekom

Helyszín: BP rendezvényterme, Budapest, Soroksári út 32.

A helyszín akadálymentes

A konferencia magyar nyelvű, az angol és francia nyelvű előadásokat tolmácsoljuk.

A program megtekinthető itt.

Részvételi díj nem MEF tagoknak 8900 Ft + 0 Ft ÁFA, MEF tagoknak a részvétel ingyenes.

A részvételi díjat a következő számlaszámra kérjük utalni:

Munkáltatók Esélyegyenlőségi Fóruma, Budapest Bank, 10102244-05101200-01003005

Jelentkezési határidő 2015 október 14.

Jelentkezés: mef.forum.hu/regisztracio

A konferencia támogatói: BP BSC Kft., Auchan Magyarország Kft., SPAR Magyarország Kereskedelmi Kft.

 

Forrás: hrportal.hu

ARCHIV

További Hírek

BeneFit PRIZE 2025 – Díjátadó tanulmány

Hatalmas sikerrel zárult az első BeneFit SHARE konferencia

Egy boldogabb Magyarország? Igen, lehetséges! – Kihirdették az idei beneFit Prize for Happy Employees pályázat győzteseit

KÖZÖS ÚTON A MUNKAVÁLLALÓI JÓLLÉTÉRT – interjú Csákics Krisztinával, a VGD Hungary Business Managerével és Drávai Gabriellával, a WTS Klient HR igazgatójával

Korábbi nyertesből zsűritag: 2024-ben is a dm Magyarország képviseli a Családbarát szakmai kategóriát a beneFit Prize zsűrijében

Iskolapélda a dolgozói jóllét területén – interjú Adonicsné Püski Katával, a Semmelweis Egyetem stratégiai szervezetfejlesztési főigazgatójával