Javítaná egészségi állapotunkat a 3 napos hétvége? 4 nap munka, 3 nap pihenés!

Általános egészségi állapotunknak jót tenne.

Mit kezdenénk a hirtelen jött szabadidőnkkel, ha minden héten négy napot kellene csak dolgozni?

Vajon gyakrabban utaznánk, aktívan kikapcsolódnánk, gyakrabban találkoznánk családunkkal, barátainkkal, sportolnánk?

Egyszerűen levezetnénk a stresszt?

Jelenleg a három napos hétvége csak álom, de ezzel a témával már foglalkoznak Angliában.

David Spencer azt kutatja, hogyan hasznosítanák az emberek a három napos szabadidejüket, ha ez minden héten megadatna.
Nem véletlenül lehet érdekes ez a felvetés!

A szabadidő ugyanis szoros összefüggéseket mutat egészségi állapotunkkal.

Már több tanulmány is kimutatta, hogy a hosszú munkaidő veszélyezteti mentális és fizikai egészségünket. Gazdasági szempontból sem mindegy, hány napot dolgozunk, csak az a kérdés, milyen hatékonysággal. Lehet, hiába dolgozunk hivatalosan heti öt napot, előfordulhat, hogy négy nap alatt, három napos hétvége mellett sokkal jobb lehetne teljesítményünk.

Nagy valószínűséggel sok munkavállaló magasztalná David Spencer-t az egekig, ha kutatását a megvalósításig el tudná vinni.

Milyen megbetegedések növekvő tendenciáját mutatják a kutatások?

Szív-és érrendszeri, kettes típusú cukorbetegség.

Nem tudhatjuk, milyen sikerrel jár David Spancer kutatása, de nagy valószínűséggel sokak örömére szolgálna.

Forrás: noivilag.hu

ARCHIV

További Hírek

BeneFit PRIZE 2025 – Díjátadó tanulmány

Hatalmas sikerrel zárult az első BeneFit SHARE konferencia

Egy boldogabb Magyarország? Igen, lehetséges! – Kihirdették az idei beneFit Prize for Happy Employees pályázat győzteseit

KÖZÖS ÚTON A MUNKAVÁLLALÓI JÓLLÉTÉRT – interjú Csákics Krisztinával, a VGD Hungary Business Managerével és Drávai Gabriellával, a WTS Klient HR igazgatójával

Korábbi nyertesből zsűritag: 2024-ben is a dm Magyarország képviseli a Családbarát szakmai kategóriát a beneFit Prize zsűrijében

Iskolapélda a dolgozói jóllét területén – interjú Adonicsné Püski Katával, a Semmelweis Egyetem stratégiai szervezetfejlesztési főigazgatójával