Innovatív formában, több oldalról megközelítve a témát keresnek, és megoldásokat mutatnak a stressz egyéni és szervezeti szintű kezelésére, a 2015. szeptember 10-én megtartásra kerülő Stressz-M konferencián. A tervezett programmal kapcsolatban kérdeztük a szervező céget és a támogató partnereket.
A konferencia részletes programja a következő linke érhető el: http://stressz-m.hu/konferencia/
Faragó Istvánt a Stressz-M program ügyvezetőjét a 2015. szeptember 10-ére tervezett konferenciáról kérdeztük:
Milyen céllal szervezik a konferenciát?
Az elsődleges célunk a programmal és a konferenciával, hogy egy közös platformot teremtsünk a téma szakértői között. Azt láttuk, hogy az elmúlt időszakban mindenki a saját területén próbálta kezelni az egyre intenzívebben jelentkező stressz tüneteket. A munkavédelmis szakértő igyekezett felmérni, és szabályozni az saját elérhető eszközei segítségével a helyzetet. A foglalkozás-egészségügyi orvosok, diagnózisokat állítottak fel a dolgozók egészségi állapotáról, a HR pedig képzésekkel próbálta enyhíteni a problémát.
Az Európai Unióban az EU-OSHA (Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség) 2014-2015-ben kampányt hirdetett 30 országban (EU tagállamokon kívül is) a stressz /pszichoszociális kockázatok felmérésére és kezelésére. Mi erre a felhívásra készítettük el a programunkat.
A Stressz-M programnak 3 fókusza van. A MÉRÉS, a MOZGÁS, és a MEDITÁCIÓ. A Mérés segít az aktuális állapotunk felmérésében. A Mozgás hozzájárul a fizikális egészségmegőrzéshez. A Meditáció kiegyensúlyozza a túlterhelt idegrendszerünket.
A méréshez kapcsolódó online felmérő rendszer az 2015-ben készült el. Egy olyan szoftvert szerettünk volna alkotni, amely képes egyéni szinten felmérni a lehetséges pszichoszociális kockázatokat és a rendszerbe bevitt adatok alapján (egyéni- csoportos-szervezeti) visszajelzést összeállítani. A rendszerben használt kérdőív validálási vizsgálatára és a program szakmai támogatására a BME Ergonómia és Pszichológia Tanszékét kértük fel. Jelenleg a rendszer segítségével országos kutatás keretében szeretnénk egy körképet kapni a magyar vállatok/gazdasági társaságok stressz-szintjéről, megvizsgálva a szervezeti és egyéni jellemzők, valamint a pszichoszociális kockázatok kapcsolatát.
Az országos felméréshez és az EU-OSHA kampányhoz kapcsolódva a konferencián 3 témakörbe csoportosítottuk a programot. Az első körben a tudományos információk és adatok fényében érzékenyítjük a résztvevőket, másodikban vállalati megoldásokat mutatunk be, és végül a harmadik szakaszban a szakértőket kérdezünk meg. A konferencia középpontjába nem a problémát, hanem a lehetséges megoldási lehetőségeket helyezzük. Arra szeretnénk rávilágítani, hogy együttműködve, együttgondolkodva hogyan lehet a mindennapi életben egyre erősebben megjelenő stressz problémát hatékonyabban kezelni, egyéni, vezetői és szervezeti szinten.
Forrás: http://www.hrportal.hu
