Kampány kidolgozása
az emberek egészségmegőrző testmozgására
Egyesületünk célja, hogy minél több emberrel megismertessük egészséges élet és a mozgás fontosságát és vezessük be őket ezen terület világába. Sokan sportoltak gyermekkorukban, fiatal felnőtt korukban, de a munkaerőpiacra kerüléskor idő és lehetőség hiányában „leszoktak” a mozgásról. Ehhez járul hozzá az az elkeserítő tény is, hogy egy átlag magyar munkavállaló anyagilag sem tudja finanszírozni a mindennapos és változatos testmozgás lehetőségét saját maga számára.
az emberek egészségmegőrző testmozgására
milyen testmozgás (futás, fitness, úszás, stb.)
a mozgáshoz (SportPass)
Egyesületünk olyan szervezeteket keres, akik ezt a célt támogatni tudják akár anyagilag, akár a legjobb gyakorlataik és munkahelyi egészségprogramjaik elemeinek megosztásával.
A Humánpolitika.com Közhasznú Egyesület azon munkáltatóknak kínál segítséget, akiknek célja a testmozgás fontosságát népszerűsíteni, támogatni, tudatosítani a magyarországi munkavállalóik körében. Olyan vállalatokról van szó, akik konkrét megoldásokkal, programokkal és gyakorlatokkal kívánják hozzásegíteni kollégáikat ahhoz, hogy kedvezményesen, megfizethető áron mozoghassanak. A rendszeres testmozgással javítani kívánják fizikai és szellemi kondíciójukat, elégedettségüket és preventív eszközökkel megőrizhetik vagy akár javíthatják az egészségi, mentális állapotukat is.
A Humánpolitika.com Közhasznú Egyesület az adományokból kampányokat szervez, melynek célja megismertetni a magyarországi munkavállalókkal az egészséges életmód szerepét, és annak életvitelszerű megvalósítását. Népszerűsíteni a „modern” táplálkozást és az aktív életet, a modernkori rekreációt; ehhez szorosan kapcsolódik egyesületünk tagjainak a rendszeres sportolási lehetőség biztosítása.
Világtendencia, hogy a covid-járvány óta a vállalatok - és persze az egyének- részéről is a mentális és fizikai egészség megőrzése tekintetében jelentős változást észlelhetünk: a munkáltatók fontosnak tartják a munkahelyi jóllét megteremtését, melybe az egészségmegőrzés is beletartozik. A prevenció jelentőség...
Nagy örömünkre szolgál, hogy Kiss Adél a CIB Bank HR szakértője elfogadta felkérésünket az interjúra!
Tudatosan készültél HR-területre, vagy véletlenül sodort ide az élet? Mióta dolgozol HR területen és mi a missziód?
Külkereskedelmi közgazdászként diplomáztam, de még 2005-ben szakterületet vál...
Kaszás Helgával beszélgettünk a METRO Magyarország HR igazgatójával, aki az egyik jelölt volt a Behaviour az év HR vezetője díjára 2022-ben. Szeretném, ha mesélnél magadról is kicsit, hogyan készültél a HR területre, mióta dolgozol HR-ként és mit érzel ebben a missziódnak vagy ennél a cégnél küldetésedn...
Megtiszteltetés számunkra, hogy elfogadta felkérésünket az interjúra Jakus Tamás a Thermo Fisher Country HR vezetője.
Mióta dolgozol HR területen? Tudatosan készültél HR-területre, vagy véletlenül sodort ide az élet?
Nem volt tudatos. Egyetemen csak azt tudtam, mi az, amit biztosan nem szeretné...
Megtiszteltetés számunkra, hogy elfogadta felkérésünket Urbán Judit, a Cognizant Technology Solutions HR Igazgatója.
Tudatosan készültél HR területre, vagy véletlenül sodort ide az élet?
Lehetőséget kaptam a DHL ügyfélszolgálatán, ahonnan már egyenes út vezetett a DHL Kelet-Európai központjába. Gyerme...
Az AYCM és a Humánpolitika.com Egyesület 2021. áprilisában kérdőíves kutatást végzett arról, hogy milyen hatása van a koronavírusnak az emberek sportolási szokásaira. Kérdéseinkre 3115 fő adott választ, így a kutatás reprezentatívnak számít. A kérdőív témája sokakat foglalkoztat, hogyan alakultak át a sportol...
Mozogj az egészségedért! - tájékoztató kampányt indított az All You Can Move, miután a Humánpolitika.com Közhasznú egyesülettel készített reprezentatív felmérése nyomán a munkavállalók a járvány elleni leghatékonyabb védekezésként hivatkoztak az aktív és sportos életmódra. “A kutatásunkat több...
Az All You Can Move SportPass a Humánpolitika.com Közhasznú Egyesület-el 2012 óta végez közös kutatásokat. 2020-ban a pandémia átalakította számtalan vállalkozás életét, többek között az All You Can Move is erre koncentrálva változtatta üzleti döntéseit. Az átalakult helyzet miatt szeretnénk megismerni a véle...
Az All You Can Move SportPass a Humánpolitika.com Közhasznú Egyesület-el 2012-től végez közös kutatásokat. 2019-ben a vállalati gondoskodás a munkavállalók jólléte a fókusz, azaz szeretnénk megtudni azt, hogy milyen béren kívüli juttatási formákat és ösztönzőket tartasz/tartanál jónak annak érdekében, hogy jó...
2012 szeptemberében indítottuk el az első Átfogó Kutatásunkat a munkahelyi béren kívüli juttatási rendszerekről és azok munkavállalóra ható hatásairól. A felmérést ezt követően minden évben elvégeztük. A felmérés célja mindenekelőtt a küszöbön álló munkahelyi juttatási rendszerek változásainak fogadtatá...
Célunk a munkahelyi egészségfejlesztés stratégiai szintre emelése és olyan egészségmegőrző programok kidolgozása vállalatok számára, amely preventív jelleggel segíti elő, hogy a rendszeres testmozgás hazánkban is életformává váljon, mintegy a napi 8-12 órás munkavégzés utáni aktív rekreációként. Az emberek egyre inkább figyelnek az étkezésükre, de az egészséges élet és a testmozgás még mindig sok ember számára luxus, illetve így gondolják. Szeretnénk felhívni a figyelmet arra, hogy ez nem így van, vannak olyan mozgásformák (futás, séta, túrázás, a munkahelyen pedig akár a lépcsőzés), amelyek egyáltalán nem költségesek, ugyanakkor kiváló élet- és lélektani hatással bírnak: jobban elkerülhetők a szezonális betegségek, hosszú távon pedig – a Magyarországon népbetegségnek számító – érrendszeri és mozgásszervi megbetegedések, a depresszió, a munkahelyi kiégés, ami szervezeti szinten csökkenti a betegségben töltött napok számát is.
Olyan lehetőségek bemutatása a magyar munkavállaló állampolgároknak, amik kézenfekvők, de sokan idegenkednek még tőle, mert úgy gondolják, hogy az ő korukban (már) nem illik kocogni, vagy fürdőruhát venni, vagy akár fitness terembe ellátogatni. Szeretnénk elfogadottá tenni az élethosszig tartó prevenciót, a tudatos életvezetésen alapuló –és esetünkben a mozgást középpontba helyező- egészséges életformát.
A KLUB Rekreáció Kft-vel /ALL YOU CAN MOVE SportPass/ közösen szeretnénk megmutatni a munkáltatóknak, az államnak, hogy van lehetőség a dolgozók megmozgatására és sportolásra motiválására, akár a jelenlegi vállalati rendszereken (cafetéria, kulcsember program, tehetség menedzsment program, stb. ) keresztül minimális, vagy akár 0 forintos ráfordítással. Szeretnénk megmutatni a munkáltatóknak, hogy a sport, mint juttatási forma milyen előnyöket rejt (kiegyensúlyozottabb, hatékonyabb, motiváltabb munkavállaló, kevesebb a munkahelyi hiányzás betegség miatt, nő a munkáltatói brand, mert a sport olyan béren kívüli juttatás, amit a munkavállalók nagy örömmel látnak/használnak).
Az Unlimited Magazin internetes folyóirattal közösen publikáljuk az életmódváltáshoz szükséges lépéseket, a mozgás mellett egészséges étrendet, lelki harmóniát kínálva az egyes élethelyzetekben és eltérő motivációkkal rendelkező munkavállalók számára. Ehhez konkrét fogódzókat biztosítunk receptektől az edzésterven át, sikeres életmód változtatásokat mutatunk be, hasznos tippeket adunk a kismamáknak fittségük visszanyerésére és szakértők segítségével támogatjuk az egészséges munka-magánélet egyensúly, a lelki egyensúly megvalósulását.
Programunk célja a rendszeres testmozgás, mint élethosszig tartó szokás, meghonosítása, ami a nyugati társadalmakban már teljes mértékben elfogadott, sőt kívánatos érték.
Várható szervezeti szintű hatások:
Partnereink